СВО
Год Семьи
Социальная поддержка
Инфраструктура
Выборы в Пермском крае
Благоустройство
Миры Гайдара
26.12.2024
16+
Экономика

​В Прикамье работодатели стали меньше нуждаться в HR-специалистах

​В Прикамье работодатели стали меньше нуждаться в HR-специалистах
Фото сгенерировано нейросетью Pikaso
  1. Экономика
В ноябре 2024 года в Пермском крае для кадров в области HR было доступно на 23% меньше вакансий, чем в аналогичный период прошлого года.

Сколько предложений о работе было открыто в ноябре в регионе, а также каких сотрудников ищут чаще/реже всего, выяснили эксперты hh.ru.

Вместе с работниками HR-сферы менее востребованными в 2024 году стали кадры из области науки, образования (-16%), юристы (-13%) и представители высшего и среднего менеджмента (-10%).

При этом на некоторых работников в этом году по сравнению с прошлым спрос значительно увеличился. Среди них — специалисты по страхованию (+61% вакансий в ноябре 2024 к ноябрю 2023), кадры из области искусства, развлечений, массмедиа (+58%), представители сфер туризма, гостиниц, ресторанов (+25%), транспорта, логистики, перевозок (+19%), розничной торговли (+15%), а также рабочий (+12%) и домашний, обслуживающий персонал (+11%).

Всего в ноябре в Пермском крае открыли 21,8 тыс. вакансий. Чаще всего работодатели нуждались в «Рабочем персонале» (27% от всех активных предложений о работе в регионе), сотрудниках по направлениям «Продажи, обслуживание клиентов» (23%), «Производство, сервисное обслуживание» (19%), «Строительство, недвижимость» (18%), «Транспорт, логистика, перевозки» (15%). Реже — в кадрах из сфер «Розничная торговля» (13%), «Домашний, обслуживающий персонал» (11%), «Административный персонал» (5%), «Информационные технологии» и «Медицина, фармацевтика» (по 4%) .