К таким выводам пришли эксперты hh.ru.
Так, грузчики и администраторы, несмотря на большое количество вакансий, сейчас могут зарабатывать в среднем 43 и 43,4 тыс. рублей соответственно — это лишь 70% от медианной предлагаемой зарплаты в Прикамье. Подобная ситуация наблюдается у операторов call-центров (46 тыс. рублей, или 74%), продавцов-консультантов и продавцов – кассиров (46,4 тыс. рублей, или 75%), а также упаковщиков (53,3 тыс. рублей, или 86%).
Есть те, кому повезло больше. Например, лидерам по количеству вакансий в Пермском крае — менеджерам по продажам и по работе с клиентами — готовы платить «выше рынка», — средняя предлагаемая зарплата составляет 76,5 тыс. рублей, что на 24% больше медианного уровня. Среди профессий, чья востребованность сопровождается высокими зарплатами, — также курьеры (191,7 тыс. рублей, или 310% от медианы), токари и фрезеровщики (175,9 тыс. рублей, или 285%), водители (154,7 тыс. рублей, или 250%), электромонтажники (143,9 тыс. рублей, или 233%) и сварщики (117,5 тыс. рублей, или 190%).
Таким образом, исследование hh.ru показывает, что высокая потребность работодателей в кадрах не всегда приводит к росту заработных плат. Наблюдаемый дисбаланс между спросом и уровнем доходов может влиять на кадровую ситуацию в регионе.
