Прокуратура провела проверку соблюдения законодательства о противодействии коррупции. Согласно Федеральному закону «О противодействии коррупции», гражданин, ранее занимавший должность муниципальной службы, в течение двух лет после увольнения может работать в организациях, в отношении которых он осуществлял функции управления, только с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов. Работодатель обязан в течение десяти дней уведомить о заключении трудового договора с таким сотрудником его бывшего работодателя.
Установлено, что МАУК «Районный центр культуры и досуга» приняло на работу бывшего сотрудника районной администрации, не уведомив в установленный срок его предыдущего работодателя.
По итогам проверки прокурор вынес постановление, на основании которого директор учреждения привлечен к административной ответственности. Ему назначен штраф в размере 20 тысяч рублей, сообщила пресс-служба прокуратуры Пермского края.
