В Пермском крае состоялся региональный этап первой Всероссийской ярмарке «Работа России. Время возможностей». Это масштабное событие объединило работодателей и соискателей края. С 14 по 15 апреля ярмарку посетили почти 5 тысяч человек, из них более половины прошли первичное собеседование для трудоустройства.
На ярмарке было представлено более 2 тысяч вакансий приоритетных отраслей экономики региона.
В очном режиме свои вакансии на выставочных стендах представили десять предприятий. Это «Редуктор-ПМ», «ОДК-Пермские моторы», «ОДК-Авиадвигатель», «ОДК-Стар», ЗАО «Специальное конструкторское бюро», «Протон ПМ», «Пермский пороховой завод», ПАО «Пермская научно-производственная приборостроительная компания». Представлены и ведущие предприятия агропромышленного комплекса края - ООО «Тепличный комплекс «Пермский», ООО «Заря Путино».
Ведущий специалист отдела кадров «ОДК-Пермские моторы» Татьяна Бородина рассказала, что стенд предприятия посетило много людей, что позволило пообщаться с потенциальными работниками.
– Мы ждем высококвалифицированных сотрудников на работу, но также рассматриваем соискателей без опыта, поскольку некоторым профессиям можем обучить на предприятии, Только за первый день работы ярмарки анкеты соискателей заполнили более 100 кандидатов, – говорит Татьяна Бородина.
Начальник отдела кадров «Редуктор-ПМ» Юлия Касаткина рассказала, что подобные ярмарки необходимы, ведь на них происходит живое общение работников и работодателей. По ее словам, такие встречи позволили напрямую презентовать компанию, условия труда, а также ответить на вопросы соискателей про собеседование и дальнейшее трудоустройство.
Студентка Пермского государственного университета Анастасия Пономарева поделилась, что на ярмарке познакомилась с вакансиями нескольких предприятий, которые ее заинтересовали.
– Вопрос трудоустройства – один из самых главных для меня сейчас, - пояснила Анастасия. - Картинка сложилась, теперь буду думать. Самое главное, чтобы компания развивалась и шла в ногу со временем – хотелось бы работать именно в таком месте.
На площадке ярмарки карьерные и кадровые консультанты Службы занятости помогали всем желающим пройти профориентационное тестирование на единой цифровой платформе «Работа России», давали рекомендации по построению карьерного пути. Здесь же можно было узнать о том, как пройти бесплатное обучение по нацпроекту «Демография» и познакомиться с учебными программами.
- Проект Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации «Всероссийская ярмарка трудоустройства» объединил соискателей и работодателей из разных отраслей промышленности: от малого и среднего бизнеса до крупных корпораций, - рассказал министр социального развития Пермского края Павел Фокин. - Для участников - это возможность сразу пройти собеседование с несколькими работодателями и найти работу. На ярмарке в очном режиме были представлены вакансии десяти крупных предприятий приоритетных отраслей экономики. Наша главная задача как у краевых властей – закрыть кадровую потребность у работодателей региона. В заочном же режиме сотрудники Службы занятости предлагали соискателям еще почти 20 тысяч вакансий, доступных на портале «Работа России».
Ранее губернатор Пермского края Дмитрий Махонин отмечал, что деятельность регионального Правительства нацелена на быстрое реагирование и принятие мер по недопущению отрицательных параметров рынка труда. Он подчеркнул, что в целом по краю уже выстроена система мер поддержки занятости. Сейчас крайне важна работа муниципалитетов по развитию территорий, созданию новых рабочих мест, легализации занятости, снижению уровня бедности и повышению реальных доходов граждан.
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет 23 июня 2023 года и станет самым широкоформатным мероприятием общероссийского значения. Пермский край также присоединится к мероприятию. Специально для федерального этапа Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации дополнительно создало отдельную страницу портала «Работа России», где соискатели смогут ознакомиться с лучшими представленными на ярмарку предложениями работодателей со всех регионов.
Добавим, что эффективность трудоустройства сегодня также повышается за счет модернизации центров занятости населения по национальному проекту «Демография». Карьерные консультанты помогают соискателям индивидуально с учетом их жизненной ситуации. В центрах занятости также помогают переобучиться, чтобы получить востребованную профессию.
Кроме того, в январе 2023 года стартовал проект «Моя карьера с «Единой Россией», который рассчитан на три года. Как отмечала ранее заместитель министра социального развития Пермского края Марина Визе, проект расширяет возможности для граждан получать информацию о рынке труда и услугах службы занятости.
«Наша цель – сделать так, чтобы услуги службы занятости мог получить любой экономически активный гражданин вне зависимости от того, есть у него работа или нет», – подчеркивает замминистра.
В рамках реализации проекта министерство совместно с партийными структурами проводит целый ряд мероприятий. Среди них – ярмарки вакансий, профориентационные туры для граждан, обучающие семинары, социальные контракты, женские клубы, карьерные мастерские для соискателей, встречи с экспертами и пр.
В шести муниципалитетах Прикамья открываются цифровые пункты карьерного развития. На базе центров занятости в Перми, Березниках, Соликамске, Чернушке, Чусовом и Верещагино организуют точки доступа к порталу «Работа в России» для получения государственных услуг и сервисов. Сотрудники цифровых пунктов помогут в подготовке гражданином резюме и размещении его на портале «Работа в России», а также в рассылке резюме по базе работодателей, отслеживании его статуса.
