Так, по данным инспекции, наиболее распространенными нарушениями трудового законодательства в 2024 году стали:
- нарушение законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования порядка и сроков представления сведений - 14 792 постановления;
- невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, либо установление заработной платы ниже МРОТ - 188 постановлений;
- уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора - 112 постановлений;
- отсутствие обучения и инструктажа работников по охране труда, отсутствие медицинских осмотров - 424 постановления;
- непредоставление работникам средств индивидуальной защиты - 174 постановления.
