Доходы бюджета
Губернатор Пермского края Дмитрий Махонин предложил изменения в краевой бюджет на 2024 год и плановый период 2025 и 2026 годов. Пакет поправок коснулся всех государственных программ, которые реализуются в Прикамье. Изменения в бюджете предполагают в том числе распределение дополнительных доходов краевой казны в размере более 9 млрд рублей. По предложению главы региона большая часть средств направлена на приоритетные направления и выполнение социальных обязательств.
В частности, около 2,8 млрд рублей выделено на повышение фонда оплаты труда работников бюджетной сферы. Порядка 2 млрд рублей в указанном периоде будет направлено на закупку вакцин, лекарственных препаратов и оказание высокотехнологичной медицинской помощи: около 980 млн рублей – в 2024 году и по 470 млн рублей – в 2025 и 2026 годах.
В рамках региональной программы «Медицинские кадры Прикамья» на выплаты молодым врачам и специалистам предусмотрено 145 млн рублей.
На закупку оборудования для новых школ Прикамья выделяется 550 млн рублей на три года. Дополнительные средства заложены на софинансирование федерального проекта «Приоритет 2030» для развития Передовой инженерной школы в политехническом университете. Кроме того, предусмотрено выделение дополнительных средств на поддержку местных бюджетов (186,6 млн рублей) и расселение ветхого и аварийного жилья (218,8 млн рублей).
Принятые поправки также предусматривают увеличение резервного фонда правительства Пермского края для оказания поддержки участников СВО и членов их семей.
По словам председателя краевого парламента Валерия Сухих, предложенный пакет поправок отвечает приоритетным задачам, которые стоят перед регионом.
– Дополнительные бюджетные средства увеличивают возможности нашего края в самых важных сферах: социальной политике, образовании и здравоохранении. Грамотная бюджетная политика позволяет нам выполнять социальные обязательства перед жителями на должном уровне и поддерживать достаточные темпы инвестиционного развития края, – отметил спикер краевого парламента.
Молодые педагоги
Сразу вдвое увеличатся выплаты педагогам, впервые устроившимся в образовательные учреждения региона. Соответствующие изменения в региональный закон предложил губернатор Пермского края Дмитрий Махонин, и этот законопроект краевой парламент принял в двух чтениях.
Напомним, в Пермском крае педагогам, впервые устроившимся на работу в образовательные учреждения в течение двух лет после окончания обучения в организации среднего профессионального или высшего образования, предоставляется единовременное пособие. Согласно принятым изменениям, размер выплаты увеличен с 50 до 100 тысяч рублей. Увеличенные выплаты педагоги смогут получить при устройстве в образовательное учреждение с января 2025 года.
По словам депутата Алексея Андреева, цель этой инициативы – привлечение молодых педагогов в образовательные учреждения.
– Мы прекрасно понимаем, какую роль школа играет в жизни подрастающего поколения, и омоложение кадров – одна из важнейших задач, которая стоит перед сферой образования. Этот стимулирующий фактор, на наш взгляд, будет способствовать тому, что молодые ребята, заканчивающие вузы, будут выбирать для работы сферу образования, – считает Алексей Андреев.
«Губернаторские» стипендии
Краевой парламент в первом чтении поддержал изменения в региональный закон о дополнительных стипендиях для студентов. Законопроект, внесенный губернатором края, предлагает увеличить размер дополнительной стипендии и повышенной дополнительной стипендии, а также изменить механизм ее предоставления. Размер дополнительной стипендии предлагается увеличить с 5 750 до 6 500 рублей в месяц, повышенной дополнительной стипендии – c 11 500 до 12 700 рублей в месяц.
Для студентов, которые поступят в вузы начиная с 2025 года, предлагается предоставлять стипендию два учебных курса. Для тех, кто поступил до указанной даты, период выплаты стипендии составит три учебных курса.
Напомним, дополнительная «губернаторская» стипендия назначается студентам, которые суммарно набрали более 225 баллов по трем предметам единого государственного экзамена. Для студентов физико-математических, естественнонаучных, медицинских, инженерных специальностей и специальностей в сфере IT – 225 баллов, для гуманитарных специальностей – 240 и 260 баллов, в зависимости от направления подготовки. Кроме этого, первокурсники, поступившие на приоритетные для региона направления, получают повышенную дополнительную стипендию, которая назначается на конкурсной основе. В случае принятия закона во втором чтении увеличенные стипендии студенты будут получать с 1 сентября 2025 года.
Как отметил председатель комитета по социальной политике Сергей Ветошкин, мера поддержки – это хорошая инвестиция в человеческий капитал Прикамья.
– На дополнительные стипендии мы намерены направить серьезные суммы из краевого бюджета, но мы понимаем, что со временем эти деньги обязательно вернулся в виде инвестиций в человеческий капитал. Дополнительная стипендия – это стимул для них хорошо учиться и дальше, – говорит депутат.
Многодетные семьи
С докладом о положении семей с детьми за 2023 год на сентябрьской пленарке выступил министр труда и социального развития края Павел Фокин. По итогам прошлого года количество многодетных семей в Пермском крае стало больше на 890, их количество составило 37 043. С 1 июля 2024 года в регионе сформирован единый реестр многодетных семей.
В то же время численность малоимущих семей на 1 января 2024 года снизилась на 74 процента и составила 17,7 тысячи семей. По словам Павла Фокина, это связано в том числе с тем, что в регионе реализуется большой объем мер поддержки, среди которых – единое универсальное пособие и социальный контракт.
По мнению заместителя председателя комитета по социальной политике Александра Буторина, представленные данные говорят о том, что в Прикамье проводится грамотная политика в области поддержки семей.
– Меры социальной поддержки для семей с детьми в Пермском крае довольно значительные. Мы видим, что эти меры работают, аналитические данные это подтверждают. Растет количество детей, многодетных семей, снижается количество малоимущих. При этом мы все понимаем, что меры социальной поддержки – не главное. Главное – хорошая работа, достойная зарплата, и в этом помогает такой проект как социальный контракт. Он помогает людям выйти из трудной жизненной ситуации, найти работу, открыть свое дело, переобучиться и получить новую квалификацию. «Это действенный и нужный людям механизм», —считает Александр Буторин.
