Возможностью пройти производственную практику воспользовались более 30 студентов пермских вузов и техникумов. Еще 13 студентов пришли на завод по программе оплачиваемой стажировки. Трое из них уже получили работу в структурных подразделениях.
«В отделе главного архитектора филиала «ПМУ» я одновременно прохожу стажировку и учебную практику. Официальное трудоустройство и оплата стажировки очень важны для меня, как для студента. Работа на предприятии помогла мне понять, как работают специалисты строительного профиля, и получить ценный опыт. В будущем я хотел бы продолжить свою деятельность в «Уралхиме» и в полной мере стать частью команды профессионалов», — поделился Андрей Аликин, студент 3 курса ПНИПУ.
Со студентами, проходящими стажировку на предприятии, заключается срочный трудовой договор на срок от трех до шести месяцев. Условия договора определяются
индивидуально. Так, стажеры могут работать по графику, который можно совмещать с учебной нагрузкой. Для студентов-очников это неполный рабочий день с общей продолжительностью труда — 20 часов в неделю.
«Мы рады принимать студентов высших и средних профессиональных учебных заведений Перми. К каждому мы стараемся найти индивидуальный подход и раскрыть имеющийся потенциал. Благодаря программам практики и стажировки, молодые специалисты имеют возможность познакомиться с профессией, получить полезный опыт и освоить практические умения. По окончании периода стажировки студент может получить полезный опыт и освоить практические умения. По окончании периода стажировки студент может получить работу на предприятии», — рассказала Светлана Кропотина, начальник отдела профессиональной подготовки и развития персонала филиала «ПМУ» АО «ОХК «Уралхим».
Филиал «ПМУ» оказывает поддержку молодым специалистам. В частности, новым сотрудникам, поступающим на работу в филиал «ПМУ», в течение года с даты выдачи диплома о среднем или высшем профессиональном образовании работодатель выплачивает материальную помощь.
Erid:2SDnjcqEaLi
*На правах рекламы АО «ОХК «Уралхим»
