Директор пермской компании не выплачивал зарплату своему работнику с апреля по август 2024 года. Как сообщает СУ СК России по Пермскому краю, работодатель осуществлял коммерческую деятельность в Индустриальном районе.
Следственный комитет установил, что директор нарушил требования трудового законодательства Российской Федерации. В отношении него возбуждено уголовное дело, проводится проверка.
В случае признания работодателя виновным, ему может грозить штраф, принудительные работы или лишение свободы с последующим лишением права занимать определенные должности.
