Больше половины работающих пермяков (62%) выходят на работу, будучи больными. Это характерно для молодых людей до 34 лет и тех, чей доход ниже 50 000 рублей (78% против 52% у высокооплачиваемых сотрудников). Об этом свидетельствует опрос сервиса SuperJob.
В 7 из 10 пермских компаний дополнительных выплат к больничному пособию нет. Лишь в 8% компаний доплата доходит до среднего заработка, а в 2% — до оклада или фактического заработка. В 10% случаев решение о доплате принимается индивидуально.
В Министерстве труда РФ обещают повышение максимальной суточной выплаты по больничному до 5 700 рублей (против 4 000 сейчас).
