Такие результаты показало исследование, проведенное экспертами hh.ru.
Несмотря на рост интереса к юным соискателям, их доля среди всех приглашенных кандидатов в Пермском крае остается небольшой — 5%, что, однако, превышает среднероссийский показатель в 4%.
Чаще всего подростков зовут работать в сферы туризма, розничной торговли, обслуживания, медиа, логистики и продаж. Особый рост лояльности к юным кадрам зафиксирован в области образования — за год число приглашений здесь выросло в 2,5 раза.
