Кировский райсуд взыскал более полумиллиона рублей с предпринимателя, который почти 7 месяцев не выдавал трудовую книжку уволенному работнику.
Как рассказали сайту Пермской краевой газеты «Звезда» в судебной пресс-службе, по истечению срочного трудового договора мужчина услышал от работодателя, что уволен, а трудовую получит по почте.
При этом электронная версия документа на предприятии не оформлялась. Прошло более полугода, и в течение всего этого периода гражданин не мог никуда трудоустроиться. Поскольку везде требовали предъявить трудовую книжку, подтверждающую стаж и квалификацию. Но суд защитил нарушенные права.
Теперь бизнесмен должен экс-работнику 480 тысяч рублей – это сумма неполученной зарплаты, плюс 30000 – компенсация морального вреда. Кроме того, в выданной трудовой должна стоять дата увольнения, близкая к моменту подачи иска.
Юрий Токранов
