Установлено, что мужчина возглавлял учреждение с февраля 2021 года по апрель 2024 года и был уволен по отрицательным основаниям — за нарушение условий контракта. Однако еще в марте 2024 года в отношении него возбудили уголовное дело по факту получения взятки в особо крупном размере. Впоследствии суд вынес обвинительный приговор.
Прокуратура сочла первоначальную формулировку увольнения несоответствующей обстоятельствам и обратилась в Ленинский районный суд Перми с требованием изменить ее на более строгую — в связи с утратой доверия.
Суд удовлетворил исковые требования надзорного ведомства. После вступления решения в законную силу прокуратура проконтролирует его исполнение, сообщает пресс-служба надзорного ведомства.
