В это время, пока многие думают, а кто-то обучается, большинство вакансий простаивает. И это касается не только технических или редких профессий. На данный момент на сайтах по поиску работу опубликовано почти 3 миллиона вакансий в Пермском крае.
В 2024 году более 2,5 тысячи жителей Пермского края прошли обучение по нацпроекту «Демография», 80% из них успешно трудоустроились на предприятиях региона. К примеру, 27-летняя Алёна Шестакова, которая до недавнего времени была безработной. Несмотря на то, что у девушки уже было образование «Пекарь – кондитер», устроиться на работу по своей специальности не могла. Алёне пришлось пять лет подрабатывать кассиром на АЗС и встать на учёт в «Центр занятости», чтобы хоть какой-то доход был. А душа требовала другого: творчества, роста и самореализации.
Специалисты «Центра занятости» подсказали, что для «востребованности» на рынке труда Алёне необходимо переобучение. Проходить дорогие и не всегда официальные курсы – не вариант.
«На помощь пришла программа нацпроекта «Демография». О ней я узнала на портале «Работа России». Прошла переобучение: приобрела новые знания, а также вспомнила то, чему когда-то учили в колледже – как правильно оформлять и укрошать торты, готовить массовые пирожные и ещё много чего интересного, всего не перечислить. Программа нужная и полезная, благодаря ей я нашла интересную работу и получила много знаний, которые сейчас могу переменить на практике», - рассказывает Алёна.
Сейчас на портале «Работа России» доступно более 200 образовательных программ, среди которых наиболее популярными стали направления, такие как «Оператор беспилотных летательных аппаратов», «Специалист по кадрам», «Оператор станков с программным управлением», «Бухгалтер», а также «Пекарь. Кондитер» и «Фитнес тренер».
По одному из этих направлений прошёл обучение и Андрей Елыков. На посту охранника в ООО «Леопард» пермяк не раз задумывался о смене деятельности, только идей не было. В «Центре занятости» подсказали варианты переобучения, Андрей выбрал индустрию спорта: физические данные – есть, с образованием помогли.
«Прошёл обучение в Томском университете заочно на профессию «фитнес- тренер». Программа действительно работает, ведь после успешного завершения курса, у меня получилось сразу трудоустроиться на курорт «Ключи» инструктором тренажерного зала», - отмечает Андрей Елыков.
Отметим, что поучаствовать в программах обучения могут люди разных социальных категорий: граждане в возрасте от 50 лет, инвалиды, ветераны боевых действий, зарегистрированные в службе занятости безработные и другие. Участие могут принять и некоторые категории молодежи в возрасте до 35 лет: не трудоустроенные на протяжении 4 месяцев после прохождения военной службы или получения образования, а также не имеющие среднего профессионального или высшего образования.
Министр труда и социального развития Пермского края Павел Фокин отметил, что целью программы является предоставление различных вариантов занятости для каждого обратившегося. «Чтобы тот, кто ищет работу или желает ее поменять, смог самостоятельно сделать свой профессиональный выбор, повысить квалификацию, пройти обучение и получить новую профессию. Сегодня перечень учебных программ постоянно расширяется, они становятся ближе к запросам работодателей, у соискателей появилась возможность гарантированного трудоустройства после учебы», - пояснил он.
Национальный проект «Демография» включает в себя федеральный проект «Содействие занятости». В 2025 году бесплатное обучение продолжится и станет частью нового нацпроекта «Кадры». Заявки на участие можно будет подавать через портал «Работа России» или сайт Кадрового центра Пермского края.
Губернатор Пермского края Дмитрий Махонин не раз отмечал важность поддержки работодателей и реализации проектов по содействию трудоустройству. Так в регионе работает несколько программ, в их числе реорганизация работы центров занятости, применение механизма социальных контрактов и организация ярмарок вакансий — все это направлено на создание новых рабочих мест и повышение качества жизни жителей Прикамья.
Так за последние 3 года более 13 тысяч семей в Пермском крае воспользовались программой социальных контрактов.Социальный контракт предусматривает единовременную выплату до 350 тысяч рублей людям, чей доход ниже прожиточного минимума. Эти средства можно направить на открытие своего дела, на развитие личного подсобного хозяйства, например, на покупку огорода или разведение скота, а также на поиск работы: обучение или переподготовку.
Особенно востребованы оказались направления, связанные с развитием собственного дела и личного подсобного хозяйства, отмечают в министерстве труда и социального развития Пермского края.
«Нужно усилить работу в этом направлении и не только продолжить популяризацию технологии, но и помогать тем, кто хочет развивать свой бизнес или личное подсобное хозяйство после окончания соцконтракта. Важно, чтобы у людей был постоянный и стабильный источник дохода, и они были настроены на многолетний период совершенствования своего дела», – подчеркивает Дмитрий Махонин, губернатор Пермского края.
Для решения поставленных задач Министерство труда и социального развития совместно с Агентством по развитию малого и среднего предпринимательства Пермского края приступают к разработке программы информирования семей о доступных финансовых, образовательных и консультационных возможностях. Также планируется сотрудничество с Министерством агропромышленного комплекса для информирования о грантовой поддержке по программе «Агростартап» и других видах помощи.
Получить консультацию по вопросам трудоустройства, участия в программах нацпроекта «Демография», можно обратившись в любое отделение Кадрового центра «Работа России», а также в офисы МФЦ «Мои документы», где работают окна службы занятости «Работа России». Контактные данные размещены на их сайтах. Подробная информация об участии в программе социальных контрактов доступна на сайте Министерства труда и социального развития Пермского края.
