Молодым людям, обучающимся профессиям химиков-технологов, электриков и специалистов по контрольно‑измерительным приборам и автоматике (КИПиА), рассказали о возможностях производственной практики на предприятии, программы оплачиваемой стажировки и целевого обучения. Представители Компании пояснили, что при заключении договора на целевое обучение можно получать от предприятия ежемесячную стипендию, проходить практику и гарантированно трудоустроиться после окончания учебного заведения.
Кроме того, студенты узнали о миссии и ценностях «Уралхима», преимуществах работы на предприятии и активностях Совета молодежи. Аппаратчик цеха деминерализации воды, выпускник техникума Кирилл Шляпников поделился с учащимися личным опытом работы в филиале «ПМУ». Завершился «День Уралхима» квизом по химии.
— На занятиях обычно дают базовое представление о производстве, но многие важные моменты не освещают. Мы готовы рассказать студентам то, что им действительно нужно знать. Например, как «Уралхим» поддерживает активных сотрудников: помогает развиваться и строить карьеру, — объяснил Кирилл Шляпников.
Добавим, что взаимодействие филиала «ПМУ» АО «ОХК «Уралхим» с профильными образовательными учреждениями Перми идет в рамках комплексной профориентационной программы. Студенты проходят производственную практику, оплачиваемую стажировку, участвуют в различных мероприятиях предприятия.
*На правах рекламы АО «ОХК «Уралхим»
Erid: 2SDnjcYZtPK
Подписывайтесь на нас в Telegram!
