Мужчина работал вахтовым методом на месторождении в Красноярском крае сварщиком, однако не получил полного расчета за труд.
Суд признал, что между прикамцем и работодателем действительно существовали трудовые отношения, несмотря на отсутствие официального оформления. Компанию обязали выплатить сотруднику задолженность по заработной плате в размере 449,7 тыс. рублей, а также компенсацию за задержку — 202,5 тыс. рублей. При этом требования истца о восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отклонено. Решение пока не вступило в законную силу, сообщает Пермский краевой суд.
