В Пермском крае на рынке труда зафиксирован острый дефицит кадров по итогам октября 2024 года. Об этом сообщает портал «В курсе.ру» со ссылкой на аналитиков рекрутинговых платформ. Наиболее остро нехватка кадров ощущается в розничной торговле (1,3 резюме на вакансию).
В топ-5 дефицитных профессий также входят рабочий персонал, строительство и недвижимость, производство и сервисное обслуживание, а также автомобильный бизнес (от 2,4 до 2,7 резюме на вакансию). Дефицит кадров также наблюдается в продажах, медицине, транспорте и логистике.
По словам аналитиков hh.ru, все эти отрасли испытывают дефицит кадров по всей стране, что приводит к межрегиональной конкуренции за сотрудников, особенно специалистов высокой квалификации (например, врачей), а также к росту вахтовых предложений в сферах производства, транспорта и других рабочих профессий.
