По итогам надзорных мероприятий работодателю внесли представление и привлекли его к административной ответственности. После вмешательства прокуратуры задолженность перед сотрудниками была полностью погашена.
Кроме того, по иску прокурора Октябрьский районный суд взыскал с работодателя 20 тысяч рублей компенсации морального вреда в пользу бывшего работника за несвоевременный расчет при увольнении. Исполнение судебного решения остается на контроле прокуратуры, сообщает пресс-служба надзорного ведомства.
