Работники с окладом не потеряют в зарплате, так как праздничный день оплачивается так же, как обычный рабочий, сообщает юрист SuperJob газете «Звезда».
Работники на сдельной оплате и повременной получат повышенную оплату за работу в праздничный день (4 ноября) или получат дополнительный день отдыха. Те, кто работает по договорам ГПХ не получают гарантий по Трудовому кодексу и могут работать в праздники без доплат или выходных.
Кроме того, следует учитывать, что 2 ноября является рабочей субботой, но рабочее время в этот день сокращается на один час. Фактически, это означает, что в ноябре не будет дополнительных выходных.
Для сотрудников с отпускными выплатами по среднему заработку ноябрь будет выгодным месяцем для отпуска, так как общая продолжительность отпуска будет такой же, как и в другие месяцы, но стоимость одного рабочего дня в ноябре будет меньше.
