Женщина оспорила увольнение по окончании срочного трудового договора, который, по ее словам, она не подписывала. Суд признал договор заключенным на неопределенный срок и обязал организацию восстановить сотрудницу в должности. Кроме того, работодатель должен был выплатить ей недоначисленную зарплату за работу в выходные и праздничные дни, средний заработок за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда.
После поступления исполнительного документа в отдел судебных приставов по Дзержинскому району компания не погасила задолженность добровольно. Были арестованы деньги на банковских счетах организации и вынесен запрет на регистрационные действия с автомобилем «МАЗДА». Также с компании взыскали исполнительский сбор в размере 25 тысяч рублей.
В итоге пристав обратил взыскание на счета должника, после чего работнице полностью выплатили присужденную сумму. Исполнительное производство окончено фактическим исполнением, сообщает ГУФССП России по Пермскому краю.
