Сотрудникам с 24 июля по 6 августа необходимо через Госуслуги подать соответствующую заявку, публикует инструкцию министерство. Работодатель увидит заявки в своем личном кабинете на портале и, если данные верны, подтвердит их. Если сотрудник не имеет личного кабинета или не отправит свои данные, то организация сможет внести его в список самостоятельно.
Компании необходимо будет проверить данные сотрудников, подтвердить их и отправить списки в Минцифры до 11 августа через Госуслуги. От одной организации может быть направлено несколько списков по мере их формирования.
Минцифры передаст списки в Минобороны до 31 августа. С 1 октября по 31 декабря призывная комиссия будет принимать решения по отсрочке: в каждом случае индивидуально в военкомате после прибытия ИТ-специалиста с нужными документами лично.
Основные критерии, которым должны отвечать ИТ-специалисты для отсрочки:
— российское гражданство, мужской пол
— возраст — от 18 до 30 лет
— работа по трудовому договору
— нормальная продолжительность рабочего дня
— высшее образование по специальности из перечня
— работа в аккредитованных ИТ-компаниях не менее 11 месяцев в течение года, предшествующего дате начала очередного призыва. Компания должна быть аккредитована до 11 августа 2024 года.
При этом, уточняют в министерстве, требование к стажу сотрудника не предъявляется, если он устроился на работу в течение года после окончания учебы.
Также в краевом министерстве напоминают, что в связи с изменениями в законодательство гражданин не подлежит призыву, если до 31 декабря 2023 года ему исполнилось 27 лет и он был зачислен в запас в связи с достижением этого возраста.
