Выяснилось, что в ноябре прошлого года на предприятии произошел несчастный случай. Один из сотрудников был серьезно травмирован, в результате чего ему установили инвалидность.
Работодатель не компенсировал работнику моральный вред, при том что в организации нарушались правила охраны труда.
Чтобы защитить права пострадавшего, прокурор направил иск в суд. С работодателя взыскана компенсация морального вреда в сумме 300 тысяч рублей, сообщает прокуратура региона.
