Мужчина работал в ремонтной бригаде на территории крупного завода. Во время ремонта потолка он поднялся на деревянный настил высотой около 3,5 метра и упал на бетонный пол. В больнице ему диагностировали сочетанную травму, которая была признана тяжким вредом здоровью.
Работодатель оспаривал иск, ссылаясь на то, что мужчина поднялся на настил без поручения руководителя и не использовал средства защиты. Однако расследование установило нарушения со стороны предприятия: не был обеспечен должный контроль за работами, не проведена специальная оценка условий труда, не организован медосмотр при приеме на работу и не проведено необходимое обучение работе на высоте.
Суд постановил взыскать с предприятия 1 млн рублей. После возбуждения исполнительного производства организация не погасила долг добровольно, поэтому приставы обратили взыскание на ее банковские счета. Вся сумма была перечислена пострадавшему, исполнительное производство окончено фактическим исполнением, сообщает ГУФССП России по Пермскому краю.
