Общий размер задолженности составил около 200 тыс. рублей.
В суд направлены иски об установлении факта трудовых отношений, взыскании с работодателя задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат и возмещении морального вреда. Требования прокуратуры были удовлетворены.
Возбуждено уголовное дело по статье УК РФ «Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации».
После вмешательства прокуратуры трудовые права работников восстановлены, сообщает пресс-служба прокуратуры Прикамья.
