Нарушение выявили сотрудники отдела по вопросам миграции ОМВД России по Пермскому району. Представитель компании в суде заявил, что организация не оформляла трудовые отношения с иностранцем, и к работам его привлек главный инженер. Однако суд счел эти доводы необоснованными и признал компанию виновной по ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ («Незаконное привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина или лица без гражданства»).
Суд установил, что организация не приняла всех необходимых мер для соблюдения миграционного законодательства, и назначил ей штраф в размере 125 тыся. рублей. Постановление вступило в законную силу, сообщает Пермский краевой суд.
Подписывайтесь на нас в Telegram и Max!
