В начале августа в регионе сохраняется умеренная конкуренция: на одну вакансию приходится 5,5 резюме, что на 0,5 пункта больше по сравнению с июнем и на 0,5 пункта ниже среднероссийского показателя. Значение ниже 4,0 свидетельствует о значительном дефиците кадров.
Активность работодателей в июле осталась на уровне июня — было открыто 18,2 тысячи вакансий. В то же время активность соискателей выросла: они создали или обновили 99,3 тысячи резюме, что на 10% больше, чем в предыдущем месяце.
Медиана предлагаемой зарплаты в Пермском крае по итогам июля составила 66,9 тысячи рублей (рост на 5%) и превысила ожидаемую, которая удерживается на уровне 60 тысяч рублей. По России в целом этот показатель составил 79,6 тысячи рублей (рост на 5,5%).
Фото: hh.ru
