Медработники Прикамья обратились к губернатору с просьбой увеличить оклады

14 февраля, 14:37

Пермский краевой профсоюз работников здравоохранения обратился к губернатору Максиму Решетникову с просьбой увеличить оклады медработников. Как сообщил председатель организации, сейчас окладная часть составляет только 30–39% от общей зарплаты. Без решения «окладного вопроса» у краевого министерства здравоохранения могут возникнуть трудности с реализацией доступной медпомощи в отдаленных территориях Прикамья.

Пермский краевой профсоюз работников здравоохранения направил письмо губернатору Прикамья Максиму Решетникову с просьбой изменить систему формирования зарплаты мед­работников. В обращении к главе региона члены организации просят «принять необходимые меры для увеличения должностных окладов работников здравоохранения».

Просьба увеличить оклады продиктована тем, что у врачей по итогам 2018 года оклад составил лишь 30% от официальной заработной платы (при средней зарплате 59,050 тыс. руб.). У медицинского персонала этот показатель равен 39% (при средней зарплате 29,236 тыс. руб.). Остальную и, соответственно, большую часть зарплаты формируют выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

Как сообщил «Звезде» председатель краевого профсоюза работников здравоохранения Геннадий Шабалин, мед­работники не согласны со сложившейся системой формирования зарплаты:

– С нашей точки зрения это неправильно. Люди работают и не знают, сколько получат по итогам месяца. Федеральный документ рекомендует устанавливать окладную часть в 55–60%. В нашем регионе этот показатель в два раза меньше. Получается, что распоряжение большей частью зарплаты остается на откуп руководителям.

Председатель проф­союза также рассказал, что в сфере здравоохранения нет единой системы формирования зарплаты: каждое медучреждение отстраивает свою систему оплаты труда. В действующей системе ОМС зарплата медработника зависит от числа людей, которые к нему обратились.

Без решения «окладного вопроса» у краевого министерства здравоохранения могут возникнуть трудности с реализацией доступной медпомощи в отдаленных территориях (о расширении сети ФАПов губернатор сообщил 7 февраля на заседании краевого правительства). На сегодня не все фельдшерско-акушерские пункты укомплектованы специалистами. С увеличением числа ФАПов может возникнуть дефицит фельдшеров – тех, кто в конечном счете и будет обеспечивать доступную медпомощь в отдаленных территориях. Хотя руководство региона старается укомплектовать все пункты, отмечает Геннадий Шабалин. Уровень зарплаты фельд­шеров он называет «вполне нормальным»:

– В среднем по краю зарплата составляет 30 тыс. руб., если фельд­шер работает на полную ставку. На 30 тыс. руб. в деревне жить можно, но, наверное, им хотелось бы получать больше, чтобы решать бытовые вопросы. Всё зависит от потребностей конкретного человека.

По информации председателя профсоюза, Максим Решетников уже поручил министерству здравоохранения разобраться в ситуации. В ведомстве сейчас проводят необходимые расчеты, чтобы постепенно увеличить процент оклада медработников.

Текст: Дмитрий Пантелеев

Фото: из открытых источников

Оформить подписку на e-mail