​В Перми работники думают, что у них мало шансов на карьерный рост. Начальство считает иначе

Почти половина (44%) работников в Пермском крае утверждают, что в их компаниях нет программ для роста. Наиболее распространено такое мнение среди работающих на заводах и стройках. При этом только 19% начальников считают, что у них нет таких программ.

Кроме того работники считают, что им редко предлагают новые должности внутри компании (10%), а их руководители утверждают, что делают это часто (37%). Об этом сообщает пресс-служба сервиса HeadHunter.

В Перми насчитывается порядка 4 000 вакансий, где обещают карьерный рост. Чаще всего это работа в магазинах (27%) и IT-компаниях (6%). Также есть 655 вакансий, где говорят про обучение, и опять же в основном в IT и магазинах.

Автор: Кристина Шестакова