Шитова возглавляла Пермский зоопарк с декабря 2019 года. После перехода учреждения из муниципальной собственности в краевую работодателем стало министерство культуры Пермского края. В декабре 2024 года с Шитовой в связи с истечением срока старого договора заключили новый срочный договор на год — до 11 декабря 2025-го. Это стандартная практика для руководителей учреждений. В декабре 2025 года стороны дополнительным соглашением изменили срок его действия до 11 июня 2026 года. Именно прекращение этого договора стало причиной судебного спора.
Шитова настаивала, что срочные трудовые отношения с ней заключались и менялись неоднократно, при этом она непрерывно выполняла одну и ту же работу руководителя зоопарка. В иске она также указывала на нарушения при уведомлении об увольнении и утверждала, что с приказом о прекращении трудового договора ее не ознакомили под подписью. Кроме признания увольнения незаконным, Шитова просила восстановить ее в должности генерального директора Пермского зоопарка, аннулировать запись об увольнении, взыскать средний заработок за время вынужденного прогула и 300 тысяч рублей компенсации морального вреда.
Министерство культуры с иском не согласилось. В ведомстве указывали, что трудовой договор с Шитовой изначально был заключен на определенный срок, а затем срок его действия изменялся дополнительными соглашениями по соглашению сторон. Также в министерстве заявляли, что 26 мая 2026 года направили Шитовой предупреждение о предстоящем прекращении договора, а 28 мая вручили его ей на совещании. Здесь есть интересная деталь. Как сообщают источники газеты «Звезда», заключается она в том, что 28 мая на встрече Шитова специально указала датой получения уведомления 9 июня — таким образом могло создаваться впечатление, что документ ей вручили с нарушением установленного законом срока.
В минкультуры также ссылались на электронный документооборот: по данным ведомства, Шитова самостоятельно вела переписку с министерством и 1 июня прочитала направленное ей письмо. Приказ об увольнении от 10 июня, согласно представленным суду сведениям, она также открывала в системе электронного документооборота.
Прокурор на судебном заседании выступила с заключением, в котором признала увольнение правомерным. В итоге суд поддержал представителя надзорного ведомства и отказал в удовлетворении требований бывшего руководителя зоопарка.
Напомним, в начале июня министерство культуры Пермского края приняло решение о смене директора Пермского зоопарка. Среди возможных причин, как газета «Звезда» писала ранее, источники издания называли, в том числе, нарушения в закупочной деятельности.
Подписывайтесь на нас в Telegram и Max!
Автор: Анастасия Кузнецова