В 2024 году практику в филиале «ПМУ» АО «ОХК «Уралхим» прошли 40 студентов. Кроме того, еще 17 учащихся устроились на оплачиваемую стажировку и различные подразделения предприятия, и трое из них уже получили постоянную работу в филиале.
Как объяснили в компании, набор стажеров идет круглый год. С каждым из них заключается трудовой договор на срок от трех до шести месяцев. И в каждом случае условия обговариваются индивидуально, чтобы рабочий график сочетался с учебной нагрузкой.
— Стажировка в филиале «ПМУ» — это возможность окунуться в рабочую атмосферу большого предприятия, почувствовать дисциплину и ответственность. Оплата является дополнительным стимулом. Это позволяет студентам сосредоточиться на учебе и профессиональном развитии, не беспокоясь о финансовых вопросах. Многие стажеры после окончания учебы получают предложение трудоустроиться в филиале «ПМУ». Это свидетельствует о высоком качестве подготовки молодых специалистов, — объясняет Светлана Кропотина, начальник отдела профессиональной подготовки и развития персонала филиала «ПМУ» АО «ОХК «Уралхим».
Для стажеров предусмотрен ряд корпоративных льгот, в том числе – компенсация стоимости питания в столовой, служебный транспорт, участие в досуговых и спортивных мероприятиях предприятия. Если стажер устраивается на постоянное место работы в течение года после получения диплома, он может рассчитывать также на материальную помощь.
— Я учусь на эколога и прохожу стажировку в отделе экологии «ПМУ». Эту профессию выбрал потому, что мне близка тема заботы о природе. Стажировка в «Уралхиме» позволяет учиться, заниматься тем, что мне интересно. Это отличная возможность начать свой карьерный путь в большой современной компании, — говорит Дмитрий Салуквадзе, студент 3 курса ПГНИУ.
*На правах рекламы АО «ОХК «Уралхим»
Erid: 2SDnjeh18nw
Автор: Елена Бардукова