Участникам форума организаторы предложили три основных трека. Это – «Молодые НКО и координаторы проектов» для начинающих активистов и представителей некоммерческих организаций, «Добро.Конференция» – обсуждение условий развития добровольчества и «Проводники смыслов: масштабирование опыта» с фокусом на передаче ценностей добровольчества и создании устойчивых сообществ.
НКО учатся справляться с различными вызовами времени. Волонтерам важно знать, как сформировать устойчивую организацию и какие этапы развития им предстоит пройти. Лидеры НКО делились опытом, и из их рекомендаций сформировали чек-листы и наборы инструментов для разных стадий жизненного цикла НКО. Проектирование навигатора устойчивости НКО для платформы Добро.рф (16+) стало одним из ключевых итогов слета добровольцев.
В секторе НКО, как и в любом другом, необходимо учиться и общаться с коллегами для передачи опыта, формирования новых идей и инициатив. Для этого любая некоммерческая организация России может прислать свой релиз, статью или анонс на платформу dobro.live (16+), и лучшие тексты попадают в региональные и федеральные рассылки в СМИ. На форуме эксперты детально рассказали, как эффективно пользоваться предложенным инструментом продвижения.
В полной мере возможностью напитаться новыми знаниями, технологиями, идеями воспользовалась прикамская делегация. В ее составе в Ханты-Мансийск приехали шесть волонтеров из пяти муниципалитетов края: из Перми, Кунгура, Краснокамска, Березников и Чернушки. Участниками форума стали руководители и сотрудники Добро.Центров Яна Скала, Виктория Пестова, Алина Бурмантова, Виолетта Чудинова, а также представители Ресурсного центра добровольчества и благотворительности Пермского края Алина Ювакаева и Павел Ушаков.
Они представили дорожную карту развития добровольчества в регионе на период до 2030 года в рамках стратегической инициативы «Добро – норма жизни». В основе проекта – решения, которые помогут вывести развитие добровольчества в регионе на новый уровень. Команда предложила усилить межведомственное взаимодействие, развивать корпоративное волонтерство, популяризировать культуру добровольчества через медиапроекты и внедрить региональную мотивационную программу для волонтеров. Особое внимание было уделено вовлечению в добровольческую деятельность трудящихся и ветеранов.
Представленный проект получил положительные оценки экспертов и станет основой для дальнейшей реализации стратегии развития добровольчества в Пермском крае до 2030 года. В планах – довести долю граждан, вовлеченных в волонтерство, до 11 процентов. Расширять аудиторию добровольцев помогают краевые проекты «Регион добрых дел» с грантами на развитие инфраструктуры, обучение координаторов, проведение крупных акций и сеть Добро.Центров. Это опорные точки поддержки добровольчества на местах – в городах и муниципалитетах края. Добро.Центры консультируют новичков, как стать волонтером, какие рядом есть команды и проекты, обучают лидеров, помогают ресурсами – помещениями для встреч, оборудованием и информационной поддержкой.
Также в инфраструктуру прикамского добровольчества входят такие знаковые направления работы, как корпоративное, «серебряное» и молодежное волонтерство. Особое внимание – активной молодежи. Молодежные отряды формируются на базе школ, колледжей, вузов. Они охватывают все ключевые направления волонтерской деятельности: от помощи людям, оказавшимся в сложной ситуации, до помощи окружающей среде. Они дают молодым людям возможность самореализоваться и показать себя в полезном и добром деле.
Подписывайтесь на нас в Telegram и Max!
Автор: Нина Акимова