HR-служба подготовила для ребят удобные сумки с фирменной символикой, включающие 29 предметов. Среди них — тетради, обложки, ручки и карандаши, линейки, пенал, а также материалы для творчества — альбом, гуашь, пластилин и фломастеры.
Кроме подарков, по коллективному договору компания предоставляет родителям первоклассников выходной в день праздничной линейки, чтобы сотрудники могли разделить важный момент со своими детьми.
Как отметила ведущий специалист по охране труда Дарья Паршакова: «Благодаря поддержке работодателя в преддверии учебного года у нас стало на одну заботу меньше — моя дочка получила огромный шопер с канцтоварами! А еще я рада, что смогу разделить с ней этот волнительный момент — присутствовать на ее первом в жизни Дне знаний. Для нас, родителей, это особенно ценно».
Отметим, социальный пакет филиала «ПМУ» предусматривает целый комплекс мер поддержки семей: корпоративную ипотеку, единовременные выплаты при рождении ребенка, новогодние подарки, организацию корпоративных и спортивных мероприятий, а также помощь с летним отдыхом в лагерях с оплатой 85% стоимости путевок. Так, летом 2025 года в оздоровительных центрах Прикамья смогли побывать 127 детей сотрудников филиала.
*На правах рекламы АО «ОХК «Уралхим»
Erid: 2SDnjcBYgYn
Автор: Анастасия Кузнецова